网上立案寄送材料通常不需原件，但需提交书面材料。根据《民事诉讼法》相关规定，网上立案是便民方式，仍需提交书面起诉状及诉讼材料至法院。不及时提交可能影响案件受理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

微信收款码被骗，应立即采取措施。根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属于犯罪行为。若不及时处理，可能导致资金损失、个人信息泄露等严重后果。建议尽快停止收款码使用，并考虑报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问.

被炒鱿鱼当天不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金，否则将面临法律责任，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

毕业生档案原则上不可修改。从法律角度看，档案是记录个人学习、工作等经历的重要文件，具有法律效力。擅自修改档案属于违法行为，可能导致个人诚信受损，甚至面临法律责任。若档案内容有误，应通过正规渠道申请更正。.

失业保险申请通常可以办理，需符合法定条件。分析：失业保险是社会保障体系的一部分，旨在为失业人员提供经济保障。申请失业保险需满足一定条件，如非自愿失业、已进行失业登记、有求职意愿等。若申请不能办理，可能是.

订婚后退婚，彩礼应全退。依据《民法典》婚姻家庭编解释，未登记或未共同生活等情形，法院支持退彩礼。不及时处理可能导致财产纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

不知情账号被用于洗钱不构成犯罪，需提供证据证明自己不知情。依据《最高人民法院关于审理洗钱等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，明知需结合认知能力等因素认定，不知情者应及时向公安机关反馈并收集证据，否则.

焊工退休需准备身份证明、工作档案及职业病鉴定等。分析：焊工退休除需身份证、户口本等常规身份证明外，还需提供工作档案以证明从事焊工职业年限，这关系到是否能享受特殊工种提前退休的待遇。若焊工患有与职业相关的.

高中生请假通常不会被退学。从法律角度看，学生请假是其合法权益，只要按照学校规定流程办理请假手续，学校应予以批准。若学校因请假而退学，可能涉及违规。若学生频繁请假且未说明合理理由，或学校以此为借口进行劝退.

您可以异地向劳动行政部门举报工资拖欠。依据《劳动合同法》，拖欠工资属违法行为，劳动行政部门将调查处理，逾期不支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

不交养老保险，60岁时一般不能领取养老金。分析：根据我国法律规定，养老保险是一种社会保障制度，要求个人缴纳一定费用，以保障其在达到退休年龄后的基本生活。如果村民未按照规定缴纳养老保险费用，那么在达到60岁退休.

签署和解协议后银行卡解冻时间视情况而定，最长一年。依据《民事诉讼法》，冻结期限不超一年，延期亦不超一年。不及时处理可能导致资金长期无法使用，影响日常生活及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

房贷46万利率3.4利26年的利息需具体计算。根据《贷款通则》，利息计算需考虑贷款金额、利率和期限，不及时计算可能导致还款计划不准确，影响财务规划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

被车撞了，对方保险公司会按约定理赔。依据《交强险合同》，保险公司负责赔偿事故损失。若不及时处理，可能导致权益受损，影响赔偿进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

快递问题导致退货，可以申请赔偿。根据《快递暂行条例》等规定，快递出现丢失或损坏等，可申请赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

楼房收卫生费通常合法，依据相关规定执行。根据《本市住宅小区管理规定》，卫生费收取有明确标准，用于公共部位清扫和垃圾清倒。不及时缴纳可能影响小区卫生环境及居民健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

单位可通过提供非本单位招工记录、工资支付凭证等证明不存在劳动关系。依据《劳动合同法》等，若无法证明，可能面临支付经济补偿金等后果。严重情况下，若被认定为劳动关系而单位未履行相关义务，还可能面临行政处罚。.

劳动合同到期无自动续签规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致续签，用人单位需提前通知并重新签订。若未约定续签且劳动者继续工作，用人单位未提异议，则视为按原条件履行，但此不构成自动.

允许邻居建房施工，但需确保合法且不影响相邻权。依据《民法典》，建筑应不妨碍相邻通风、采光。若违规施工，可能影响邻里和谐，甚至引发法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

55岁女工人按现行规定不可延后退休。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，女工人50岁可退休，延后无法律依据。不及时退休可能影响单位人事安排及个人养老金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.