什么时候开始退休

退休时间通常依据法律规定及单位政策确定。分析：退休时间并非随意决定，而是依据国家相关法律法规及单位内部政策来确定。一般情况下，达到法定退休年龄且满足一定的工作年限条件，即可办理退休手续。法定退休年龄因国家而异，且可能随着政策调整而有所变化。提醒：若单位强制要求提前退休或无故拖延退休时间，可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 正常情况下：达到法定退休年龄，且满足工作年限要求，按照单位流程办理退休手续。2. 单位要求提前退休：若单位因经营需要等原因要求员工提前退休，应与员工协商并达成一致，确保员工权益不受损害。3. 单位拖延退休：若单位无故拖延员工退休时间，员工可向人力资源部门反映，要求按法律规定办理退休手续；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。4. 特殊情况：如因身体原因需提前退休，应提供相应医疗证明，并按照单位及法律规定流程办理。
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处理方式：法律角度：退休时间的确定通常涉及劳动法、社会保险法等相关法律法规。选择建议：首先，应了解并遵守国家相关法律法规；其次，根据单位内部政策与人力资源部门沟通；若存在争议，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。