您被解雇且工资被扣，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临赔偿。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法追回被扣工资及应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，您可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试与用人单位协商，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满时，再向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇扣工资，这样处理：1.协商：首先与用人单位沟通，尝试解决纠纷。2.举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，要求其介入调查。3.仲裁：举报后问题仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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