不可以直接走，需考虑是否需办辞职手续。依据《劳动合同法》，一个月内应签劳动合同，未签且想辞职需告知用人单位；超一月未签，可直接离职并要求经济补偿。否则，可能面临法律责任或影响未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能直接走。操作如下：1. 一个月内想离职，需书面或口头告知用人单位；2. 超过一个月未签合同，可直接离职，并书面要求经济补偿；3. 无论何种情况，建议保留好与用人单位的沟通记录，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需分情况。一月内想辞职，应提前告知用人单位；超一月未签劳动合同，可直接离职并索赔。选择时需考虑自身权益及法律责任，确保合法合规。
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