美业工作最后一个月底薪未发,这样做合规吗?

不合规。依据《劳动法》,工资应按月发放,跨月支付属违法行为。若未及时处理,可能影响员工生活,甚至引发劳动争议及法律纠纷。
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不合规。处理方式:1.向劳动监察举报,要求责令支付;2.若协调不成,准备证据申请劳动仲裁;3.仲裁后仍不执行,可起诉法院强制执行。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先向劳动监察部门举报,若协调无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可起诉至法院。
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