饭店厨师辞职不给工资怎么办

饭店厨师辞职不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金，否则将面临法律制裁。不及时处理，劳动者权益将受损害，可能影响生活及后续就业。
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厨师辞职不给工资，应这样处理：1. 与雇主沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2. 若协商无果，向劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据；3. 如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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厨师辞职不给工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。