我在公司服务了两年但未签署劳动合同,如今被

您有权申请劳动仲裁,要求补偿。依据《劳动合同法》,未签劳动合同可要求双倍工资,违法解雇可要求双倍补偿。不及时处理,可能损失应得权益。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等,证明劳动关系;2.向劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待仲裁委受理并安排开庭;4.出庭陈述并辩论;5.等待仲裁结果,根据结果决定是否起诉。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。应先尝试与公司协商,若协商无果则及时申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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