面对单位欠社会保险费用并声称无钱支付的情况

单位欠社保费用应举报处理。依据《社会保险法》，单位未按时足额缴纳社保，社保征收机构可责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期将面临罚款。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗费、养老保障无着落。
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对单位欠社保，常见处理方式为举报、仲裁、诉讼。应先向社保行政部门举报，责令单位补缴；若造成损失，可申请仲裁或诉至法院，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。
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单位欠社保，这样处理：1.立即向社保行政部门举报，要求查处并责令单位限期补缴社保费用，避免损失扩大。2.若单位欠缴社保导致你个人权益受损，如无法报销医疗费等，收集证据，依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁无果或损失严重，可准备相关材料，向法院提起诉讼，要求单位赔偿因欠缴社保造成的全部损失。