实习不到一个月辞职有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，单位不支付可仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，影响个人权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习辞职有工资。操作：1.与单位沟通，说明辞职原因并要求支付工资；2.单位拒绝支付，收集证据如工作记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习不到一个月辞职，可要求单位支付工资。处理方式有：与单位协商、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，协商无果再申请仲裁。
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