不同意公司的调职安排，有哪些应对措施？
平阳县专业刑事律师
2025-04-15
不同意调职可先协商，协商不成可投诉或仲裁。依据《劳动法》，员工有权对调岗提出异议，若公司强行调岗且未协商一致，可能构成侵权，影响职业发展及权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调职先协商。具体操作：1.与HR或上级明确表达不同意调职，提出合理理由；2.协商无果，向劳动监察大队提交投诉材料；3.或申请劳动仲裁，准备相关证据；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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