入职1年5个月公司裁员怎么赔偿
平阳县专业刑事律师
2025-04-17
公司裁员应依法赔偿。依据《劳动合同法》，裁员需支付经济补偿金，若不支付，员工可申请劳动仲裁。长期不处理，公司可能面临法律诉讼及罚款。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理裁员赔偿，常见方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商赔偿金额，无法达成一致时，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决具体赔偿数额。
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