临时工受伤怎么办

临时工受伤应立即送医并申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，用人单位需在事故后30日内申请工伤认定，以确保伤者权益。若不及时处理，可能导致伤者无法获得应有的医疗救治和工伤保险赔偿，造成经济和生活上的重大困难。
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临时工受伤常见处理方式是送医、仲裁确认劳动关系、申请工伤认定等。选择处理方式时，应首先确保伤者得到及时医疗救治，随后通过仲裁确认劳动关系，为工伤认定奠定基础。若用人单位未按规定申请工伤认定，伤者或其家属可自行申请。
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临时工受伤需按流程处理。1. 立即送往医疗机构治疗，并确保现场安全，防止二次伤害。2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确认与用人单位的劳动关系。3. 用人单位需在事故后30日内向社保部门申请工伤认定，若未申请，伤者或其近亲属可在一年内自行申请。4. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，以评估伤残等级。5. 根据鉴定结果，向工伤保险经办机构申请相应的工伤保险待遇。