公司突然降职违法吗
平阳县专业刑事律师
2025-04-25
公司无故降职违法。依据《劳动合同法》，公司应经职工代表大会讨论确定涉及劳动者切身利益的事项。无故降职损害员工权益，可能导致员工工作积极性下降，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降职若违法，可沟通协商或维权。先尝试与公司沟通解决，若无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降职违法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不满并寻求解决；2. 若沟通无果，收集证据，如降职通知、工资单等；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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