公司不发年终奖是否违法

公司不发年终奖不违法。依据《劳动法》等,年终奖非强制发放,由公司规章制度决定。若公司承诺发放却未兑现,可能影响员工积极性和公司信誉。
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公司不发年终奖不违法。处理方式:1.查询公司规章制度,了解年终奖发放条件;2.若符合条件未发,与公司人事沟通解决;3.沟通无果,可咨询劳动部门或提起劳动仲裁;4.保留证据,如工资单、聊天记录等,以备不时之需。
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公司不发年终奖,员工可与公司沟通或咨询劳动部门。若公司有明确规章制度,应按规执行;若无规定,可与公司协商或寻求法律援助。

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