如果暑期工老板不发工资怎么办

暑期工老板不发工资，可向劳动监察部门举报要求发还并赔偿。依据《劳动监察保障条例》，老板克扣或拖欠工资，劳动保障行政部门可责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和学习。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板不发暑期工资，应维权。操作如下：1. 与老板协商，明确表达诉求；2. 协商无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 向当地劳动监察部门举报，提交证据；4. 如需，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
暑期工老板不发工资，常见处理方式有举报、协商和仲裁。建议先尝试与老板协商，无果后再向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。