我6000元的工资被拖欠超过两个月，该怎么处理？

您被拖欠的工资应尽快追回。根据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致您经济损失及生活困难，应及时采取措施维护权益。
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处理拖欠工资，您可选择与用人单位协商、投诉劳动行政部门、申请调解、仲裁或诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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被拖欠工资应这样处理：1.与用人单位协商，明确表达要求支付工资的意愿。2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据。3.也可申请调解，通过第三方促进双方达成和解。4.如调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资。