事业单位两个月没发工资,怎么办?

单位两个月未发工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动法》,工资应按月支付,单位拖欠工资违法,可能影响劳动者生活及信用。
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处理单位欠薪的常见方式有催告、举报投诉、仲裁和起诉。建议先尝试催告,无果后再选择举报或仲裁,最后考虑起诉。
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单位欠薪可这样处理:1. 催告单位,明确支付期限;2. 若催告无效,向劳动行政部门举报投诉,提交相关证据;3. 举报无果,申请劳动仲裁,由仲裁委裁决;4. 仲裁不服,可向法院起诉,维护自身权益。

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