未提前通知离职老板不发工资，可投诉或仲裁。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拒绝支付可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未提前通知离职被欠薪，这样处理：1.若与用人单位有劳动关系，可先尝试向劳动监察投诉，简单快捷；若无效，再申请劳动仲裁，争取更多权益。2.若为个人工作，直接向法院起诉老板，要求支付报酬。记得保留工作证据，如工时记录、聊天记录等，以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未提前通知离职老板不发工资，处理方式有投诉和仲裁两种。选择时，若追求简单快速可选劳动监察投诉；若希望全面解决并争取更多权益，如经济补偿等，则应选择劳动仲裁。
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