单位如何举证不存在劳动关系想了解单位如何证

单位可通过提供非本单位招工记录、工资支付凭证等证明不存在劳动关系。依据《劳动合同法》等，若无法证明，可能面临支付经济补偿金等后果。严重情况下，若被认定为劳动关系而单位未履行相关义务，还可能面临行政处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位证明不存在劳动关系，常见方式有提供非本单位招聘记录、工资单等。若员工社保由第三方缴纳，可提供相关协议。选择方式时，需根据具体情况，如员工实际工作情况、社保缴纳主体等来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位证明不存在劳动关系：
1. 若员工社保由第三方代缴，提供代缴协议及缴费记录；
2. 提供本单位招聘、考勤、工资支付等记录，证明员工非本单位员工；
3. 若存在争议，可申请劳动仲裁，通过法律程序确认劳动关系是否存在。