是否有法律规定必须支付赔偿?

是的,有法律规定必须支付赔偿。公司非法辞退员工需按《劳动合同法》支付赔偿金,工作一年赔二月工资,不满一年按一年算,不满六月赔一月工资。若不支付,将面临法律制裁。
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需支付赔偿。具体操作:1. 确认公司辞退行为是否非法;2. 若是,则计算赔偿金额(工作一年赔二月工资,以此类推);3. 与公司协商赔偿;4. 协商不成,申请劳动仲裁;5. 仲裁后仍不服,可提起诉讼。
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常见处理方式为协商赔偿或劳动仲裁。首先尝试与公司协商,达不成一致时,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》要求赔偿。选择方式时需考虑效率和自身权益。
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